2018年即將過(guò)去，這一年中人們對(duì)于AI的發(fā)展前景眾說(shuō)紛紜。雖然有人認(rèn)為AI的寒冬已然來(lái)臨，人們對(duì)AI的熱情已經(jīng)消退，進(jìn)入了觀望狀態(tài)，但另一方面我們看到招聘市場(chǎng)對(duì)眾多AI崗位的需求依然炙手可熱，有人認(rèn)為AI的發(fā)展前景不可限量，全民皆應(yīng)該學(xué)習(xí)AI。

近日，UIPath網(wǎng)站正式發(fā)布了《AI Jobs》的分析報(bào)告，該報(bào)告通過(guò)Indeed求職網(wǎng)站的職位搜索引擎收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，并通過(guò) “Artificial Intelligence”等搜索關(guān)鍵字，以及其他語(yǔ)言中相關(guān)詞語(yǔ)（比如中文的“人工智能”）的搜索分析了各個(gè)國(guó)家AI職位的招聘狀況。

下面我們來(lái)看看這篇報(bào)告的具體內(nèi)容。

AI 職位熱度 TOP 10：軟件工程師位衛(wèi)冕

隨著人工智能在自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理和醫(yī)學(xué)診斷等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，AI已經(jīng)深入我們生活的方方面面。與此同時(shí)，AI相關(guān)職位的需求也從學(xué)術(shù)圈滲透到軟件開(kāi)發(fā)的各個(gè)領(lǐng)域。

根據(jù)UIPath的報(bào)告顯示，世界范圍內(nèi)與AI相關(guān)的十大高需職位中，軟件工程師位列第一，占總比的8．48％。其次是數(shù)據(jù)科學(xué)家、實(shí)習(xí)生和AI研究人員，這四大職位囊括了該領(lǐng)域20％的空缺崗位。除此之外，AI研究人員和智能專(zhuān)家依然炙手可熱。十大熱門(mén)職位中還有咨詢(xún)師、AI數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)引擎、銷(xiāo)售工程師以及產(chǎn)品經(jīng)理。

中國(guó) AI 人才需求強(qiáng)度最大，仍有萬(wàn)余職位缺口

從全球來(lái)看，中國(guó)空缺的AI職位最多，共計(jì)有12113個(gè)相關(guān)職位虛位以待。其次是美國(guó)，約有7465個(gè)職位正在招聘；排在第三位的是日本，有3369個(gè)職位空出。除此之外，英國(guó)、印度、德國(guó)、法國(guó)、加拿大、澳大利亞和波蘭也面臨AI人才匱乏的局面。

中國(guó)最缺乏的是 AI 研究人員和智能專(zhuān)家

從各個(gè)國(guó)家對(duì)AI相關(guān)領(lǐng)域人才的需求度來(lái)看，中國(guó)最缺乏的職位是AI研究人員和智能專(zhuān)家。在對(duì)其他職位的需求中，中國(guó)均未出現(xiàn)在前三名。

盡管在全世界熱門(mén)職位中AI研究人員名列第四，然而中國(guó)對(duì)該職位需求在所有國(guó)家中排名第一，需求量為10．83％。其次是以色列，占據(jù)8．46％；第三位的是日本，需求度為6．95％。

與此同時(shí)，中國(guó)對(duì)智能專(zhuān)家的需求度也在所有國(guó)家中名列第一，占據(jù)15．46％；位居第二的是匈牙利，占總比的11．11％；美國(guó)為第三，占總比的6．88％。

由此可見(jiàn)，中國(guó)在人工智能的研究方面尚有很大的人才需求，相比之下，波蘭、羅馬尼亞、澳大利亞等國(guó)家更缺乏的是能將AI技術(shù)變成應(yīng)用的開(kāi)發(fā)人員。

中國(guó)六大城市榜上有名，蘇州位列第一

全球AI相關(guān)職位空缺最多的城市排名前15中，中國(guó)的城市占據(jù)了6席。

其中蘇州名列第一，空缺職位高達(dá)3329個(gè)。上海以1624個(gè)空缺職位名列第二，東京名列第三，空缺職位數(shù)為1258。中山、寧波、北京和長(zhǎng)沙緊隨其后，分別位列4－7名。而英國(guó)倫敦和美國(guó)紐約分別為第8名和第9名。排在第10名的是印度的班加羅爾，共計(jì)有566個(gè)職位正在招聘中。

除此之外，成都和大連也入圍了前15名，成都的空缺職位為495個(gè)，名列第11位；大連的空缺職位為301個(gè)，名列第14位。

各大公司在全世界各個(gè)國(guó)家招聘 AI 人才

各大科技巨頭在全世界各個(gè)國(guó)家都有AI相關(guān)職位的公開(kāi)招聘。

以Google為例：Google在澳大利亞公開(kāi)招聘的職位占該國(guó)AI相關(guān)職位需求量的3．5％；在法國(guó)Google對(duì)AI相關(guān)職位的需求量占據(jù)4．84％；在以色列其需求量占據(jù)6．92％。

IBM也在澳大利亞、匈牙利、美國(guó)等國(guó)大舉招聘AI相關(guān)人才。

在美國(guó)，AI相關(guān)職位招聘中，索雷拉、IBM和蘋(píng)果等公司空缺的職位數(shù)量最多。索雷拉以4．34％名列第一；IBM名列第二，比例為2．22％；蘋(píng)果為第三，占總比的2．12％。

綜上所述，我們可以看出各個(gè)國(guó)家，尤其在中國(guó)AI相關(guān)職位依然面臨找不到人的困境，AI人才依舊炙手可熱，尤其是AI研究人員和智能專(zhuān)家。這也說(shuō)明，我們?cè)诜e極培訓(xùn)AI人才的同時(shí)，也要注重高級(jí)研究人員的發(fā)展和培養(yǎng)。雖然，網(wǎng)上AI新手入門(mén)與速成的課程和培訓(xùn)班層出不窮，令人目不暇接，但是我相信AI研究人員和智能專(zhuān)家的培養(yǎng)絕非一朝一夕。