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建研設(shè)計上市:補融資短板、拓人才護(hù)城河,用心留住人才

21世紀(jì)最重要的是什么?人才!

安徽建筑設(shè)計研究總院股份有限公司(下稱:建研設(shè)計)在創(chuàng)業(yè)板上市,深刻詮釋了這一道理。

公司上市后,補齊融資短板,對人才的吸引力進(jìn)一步加強,為公司全國化布局打下了良好的基礎(chǔ)。

用心留住人才

建研設(shè)計主要從事建筑設(shè)計、咨詢、研發(fā)及延伸業(yè)務(wù),包含常規(guī)建筑設(shè)計、新興業(yè)務(wù)設(shè)計與咨詢、EPC總承包、施工圖審查等業(yè)務(wù)。

公司成立于1955年,憑借著全面的專業(yè)資質(zhì)、雄厚的人才力量、優(yōu)良的服務(wù)能力,在安徽省建筑設(shè)計行業(yè)處于領(lǐng)先地位,在國內(nèi)建筑設(shè)計行業(yè)也擁有較高的知名度,是“當(dāng)代中國建筑設(shè)計百家名院”之一。

截至招股書簽署日,安徽省內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的施工圖審查機構(gòu)共30家,其中一類機構(gòu)19家、二類機構(gòu)11家。建研設(shè)計及審圖公司擁有房屋建筑工程(含超限高層建筑工程)一類審查機構(gòu)資質(zhì),安徽省內(nèi)取得相同資質(zhì)的其他審圖機構(gòu)僅2家;公司擁有市政工程(風(fēng)景園林、給水、排水、道路、橋梁)一類審查機構(gòu)資質(zhì),安徽省絕無僅有。

建筑設(shè)計行業(yè)是典型的技術(shù)密集型、智力密集型生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè)。專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量和質(zhì)量,是企業(yè)建筑設(shè)計能力的直觀體現(xiàn)和重要保證,也是成功參與行業(yè)競爭的關(guān)鍵因素。

因此,建研設(shè)計通過多種方式,保障核心技術(shù)團(tuán)隊和員工的穩(wěn)定。

2011年,安徽省建筑設(shè)計研究院改制,國資運營公司持股45%,新公司管理層、技術(shù)骨干及員工,占公司總股本的55%。

2016年11月,國資運營公司再拿出5%股權(quán),轉(zhuǎn)讓給公司130名員工實施股權(quán)激勵,進(jìn)一步擴大員工持股范圍。

與此同時,公司還通過具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才。2017年-2019年,公司設(shè)計人員平均薪酬分別為39.58萬元、41.02萬元和40.23萬元,同期,同行業(yè)可比公司設(shè)計人員薪酬均值分別為21.80萬元、24.05萬元和23.74萬元。

正是因為公司對人才的重視,報告期內(nèi),公司人員離職率均低于8%,遠(yuǎn)低于同行業(yè)披露該數(shù)據(jù)的華陽國際和華圖山鼎。

人才創(chuàng)造價值

經(jīng)過多年的發(fā)展與積累,建研設(shè)計建成了一支技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富、資格齊全、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。

公司現(xiàn)有安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人5名,安徽省工程勘察設(shè)計大師11名,安徽省建設(shè)系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專家12名,各類專業(yè)注冊人員133名,持有專業(yè)技術(shù)資格152項,其中:一級注冊建筑師資格32項,一級注冊結(jié)構(gòu)師資格42項,注冊城市規(guī)劃師資格12項,注冊設(shè)備工程師資格21項,注冊電氣工程師資格11項,注冊咨詢工程師資格9項,其他注冊資格25項。

招股書顯示,建研設(shè)計專業(yè)資質(zhì)數(shù)量占比達(dá)26.43%、碩士及以上人員占比達(dá)47.09%,遠(yuǎn)高于同行業(yè)可比公司。

憑借良好的區(qū)域品牌力、優(yōu)質(zhì)的人才隊伍以及研發(fā)創(chuàng)新和技術(shù)優(yōu)勢,報告期內(nèi),公司設(shè)計人員人均創(chuàng)收分別為78.53萬元、77.48萬元和75.51萬元,高于同行業(yè)公司平均水平,推動公司營業(yè)收入和歸母凈利潤穩(wěn)步提升。

本次創(chuàng)業(yè)板上市,公司將募集資金3.25億元,分別投入到新興業(yè)務(wù)拓展及設(shè)計能力提升、設(shè)計服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、信息系統(tǒng)建設(shè)以及創(chuàng)新研發(fā)中心建設(shè)等項目中。公司融資短板補齊,市場競爭力進(jìn)一步加強。

根據(jù)公司規(guī)劃,未來將持續(xù)加強人才的培養(yǎng)和引進(jìn);在鞏固和提升常規(guī)設(shè)計業(yè)務(wù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)已開展的裝配式建筑、綠色建筑、既有建筑節(jié)能改造、BIM設(shè)計與咨詢等業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)和市場開拓;穩(wěn)固安徽省內(nèi)市場的同時,開發(fā)長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、成渝城市群、海南自由貿(mào)易港為代表的經(jīng)濟(jì)核心發(fā)展區(qū)域,擴大公司業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域,逐步實現(xiàn)全國化布局。

聲明: 本文由入駐維科號的作者撰寫,觀點僅代表作者本人,不代表OFweek立場。如有侵權(quán)或其他問題,請聯(lián)系舉報。

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