AI主播正式上崗 眾多傳統(tǒng)崗位是否迎來失業(yè)潮?
近日,據京東數(shù)科官方透露,京東數(shù)科融合了2D和3D技術,將傳統(tǒng)方法與深度學習結合,僅需使用一段幾分鐘的人物視頻數(shù)據,經過幾小時訓練就可以合成出寫實風格的AI虛擬數(shù)字人。
據了解,京東數(shù)科此次自主研發(fā)的AI主播“小妮”為高度還原真人形象的AI虛擬數(shù)字人。在AI算法的驅動下,只需輸入文本內容,“小妮”就能根據語義實時進行主持,且表情、動作和語音表達非常自然逼真。
更引人注意的是,除了AI主播,AI虛擬數(shù)字人還可以在多場景中落地生根。
例如,在重復性很高的智能客服場景中,用AI虛擬數(shù)字人代替人工客服,可大幅提升整體客服效率和服務體驗;在招聘場景中,AI虛擬數(shù)字人替代HR進行交互回答,有效節(jié)省人力,提升公司的科技感。
京東數(shù)科AI實驗室首席科學家薄列峰表示:“AI主播小妮的推出,是京東數(shù)科在多模態(tài)AI技術領域一次成功的落地應用。除了在客服、招聘等領域的應用之外,我們還將服務內容創(chuàng)造者,通過AI虛擬數(shù)字人技術,把靜態(tài)圖文內容轉化為由‘真人’講解的短視頻,滿足用戶對多樣化呈現(xiàn)形式的需求,增強用戶黏性和社區(qū)活躍度!
伴隨科技的不斷進步,對于眾多身處于人工客服、人力資源等崗位的員工來說,AI虛擬數(shù)字人的到來,會不會迫使他們迎來失業(yè)潮。

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