卸磨殺驢：英特爾股東起訴離職CEO，令返還15億薪酬
因公司代工業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳，英特爾股東 LR Trust 十分不滿，決定追責(zé)高管及董事，要求返還三年工資、支付懲罰性賠償。
要求返還薪酬、賠償損失
股東 LR Trust 提起訴訟，指控英特爾前 CEO 基辛格（Pat Gelsinger）及現(xiàn)任臨時聯(lián)合 CEO 兼 CFO David Zinsner 管理不善，要求其返還薪酬并賠償損失。
LR Trust 對英特爾代工業(yè)務(wù)（IFS）的表現(xiàn)提出指控，稱基辛格和津斯納未能如實披露 IFS 難以吸引客戶且持續(xù)虧損的情況。發(fā)布了關(guān)于成本節(jié)省、運營效率和 IFS 盈利能力的重大虛假和誤導(dǎo)性公開聲明。
該訴訟還聲稱，基辛格和津斯納在管理期間獲得了大量報酬，包括工資、股票獎勵和獎金。
原告要求基辛格返還 2021 年至 2023 年任職期間賺取的 2.07 億美元（約 15.11 億元人民幣）薪酬，并賠償英特爾因此遭受的損失。
英特爾代工業(yè)務(wù)虧損嚴(yán)重
2023 年，英特爾的生產(chǎn)部門虧損高達(dá) 70 億美元，預(yù)計隨著對新制造廠的投資增加，2024 年的虧損將進(jìn)一步加劇。
如果訴訟成功，賠償金將直接支付給英特爾，而非 LR Trust 或個人股東，這有望顯著改善公司的財務(wù)狀況。
英特爾股價和市值大幅下跌
自 2021 年 2 月基辛格上任以來，英特爾的股價從約 60 至 65 美元下跌至 30 至 35 美元，跌幅約 50%。
公司的市值也下降了 1000 億至 1200 億美元，相當(dāng)于約 42% 到 50% 的跌幅。
此次訴訟不僅是對基辛格個人職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)，也直接反映了英特爾在代工業(yè)務(wù)上的困境。
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