降薪、加班、裁員三重暴擊,“AI四小龍”已折戟兩家
編輯:Yuki
ID:YukiYuki1108
在中國人工智能發(fā)展史上,"AI四小龍"(商湯、曠視、云從、依圖)無疑是最具代表性的企業(yè)群體之一。這些誕生于2011-2015年的創(chuàng)新企業(yè)曾經(jīng)是中國人工智能產(chǎn)業(yè)的標(biāo)桿性存在。它們憑借計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)的突破性進(jìn)展迅速崛起——在人臉識(shí)別、安防監(jiān)控、智慧醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)出強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)潛力。
然而隨著行業(yè)發(fā)展進(jìn)入深水區(qū),"四小龍"也不可避免地面臨著轉(zhuǎn)型的陣痛期。2024年的最新財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示:
商湯科技全年?duì)I收37.72億元(約合5.2億美元),凈虧損43.06億元(約合5.9億美元)云從科技總營收約3.98億元(同比下降36.6%),凈虧損5.9-6.8億元依圖科技和曠視科技也面臨不同程度的經(jīng)營壓力
這些數(shù)據(jù)背后反映的是整個(gè)行業(yè)正在經(jīng)歷的深刻變革。曾經(jīng)依靠資本驅(qū)動(dòng)快速擴(kuò)張的發(fā)展模式正在被更加注重商業(yè)可行性的理性發(fā)展所取代。
曾經(jīng)風(fēng)光無限的計(jì)算機(jī)視覺三巨頭正在經(jīng)歷一場(chǎng)痛苦的成人禮。
這些自救動(dòng)作背后是觸目驚心的財(cái)務(wù)窟窿:
商湯七年累計(jì)失血546億、云從業(yè)績(jī)縮水36%、依圖武漢據(jù)點(diǎn)關(guān)閉、曠視轉(zhuǎn)戰(zhàn)車載賽道
斷腕式收縮已成標(biāo)配:
人員精簡(jiǎn)30%-70%、海外辦公室撤離、非核心業(yè)務(wù)關(guān)停
這場(chǎng)生存游戲里沒有贏家:
平均薪資低于互聯(lián)網(wǎng)大廠12%、核心團(tuán)隊(duì)流失率達(dá)40%、年終獎(jiǎng)拖欠成常態(tài)
某位不愿具名的CTO坦言:"我們現(xiàn)在只做三件事——,F(xiàn)金流/砍成本/找場(chǎng)景。"這種務(wù)實(shí)主義折射出行業(yè)的集體焦慮:
當(dāng)GPT們重新定義賽道時(shí),"視覺系"起家的他們被迫在多模態(tài)戰(zhàn)場(chǎng)背水一戰(zhàn):
600+預(yù)訓(xùn)練模型儲(chǔ)備、千億參數(shù)訓(xùn)練能力、硬件成本壓降80%
林晨曦那句"只看三個(gè)月規(guī)劃"或許道破天機(jī)——在這個(gè)算法迭代快過商業(yè)落地的年代,"活下來"本身就是種核心競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)內(nèi)部人士透露,"現(xiàn)在每天工作12小時(shí)是常態(tài)",某項(xiàng)目組甚至連續(xù)三個(gè)月實(shí)行"996工作制"。薪酬方面更是雪上加霜:應(yīng)屆生起薪下調(diào)25%、管理層集體降薪20%、期權(quán)激勵(lì)大面積縮水。
最嚴(yán)峻的是人員優(yōu)化風(fēng)暴:依圖醫(yī)療團(tuán)隊(duì)裁撤70%、云從中層流失率達(dá)40%、商湯新加坡團(tuán)隊(duì)整體裁撤。一位離職工程師苦笑:"現(xiàn)在不是'四大'而是'兩殘'——能挺過這輪洗牌的就算贏家。"
面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境,"四小龍"紛紛調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略:
1)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面
商湯進(jìn)行了戰(zhàn)略重組
云從調(diào)整了薪酬體系
2)業(yè)務(wù)布局方面
依圖聚焦核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域
曠視積極拓展新興應(yīng)用場(chǎng)景
"四小龍"在調(diào)整過程中都不約而同地將目光投向了多模態(tài)大模型這一前沿技術(shù)領(lǐng)域:
商湯科技的創(chuàng)新實(shí)踐
2024年4月10日發(fā)布的"日日新V6"大模型在多模態(tài)能力上取得重要突破。該產(chǎn)品不僅支持文本、圖像和視頻的深度融合處理能力顯著提升更在多項(xiàng)基準(zhǔn)測(cè)試中展現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
公司CEO徐立對(duì)此表示:
"純粹的語言模型不能真正完整地表達(dá)人類的智能。"
依圖科技的轉(zhuǎn)型探索
通過與華為的戰(zhàn)略合作推出昇騰大模型一體機(jī)等創(chuàng)新產(chǎn)品有效降低了硬件成本提升了運(yùn)營效率。
聯(lián)合創(chuàng)始人林晨曦分享道:
"最近三年雖然沒賺大錢......但公司是盈利的。"
曠視科技的差異化發(fā)展路徑充分發(fā)揮自身算法優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)布局智能駕駛等新興應(yīng)用領(lǐng)域展現(xiàn)出獨(dú)特的發(fā)展思路。
這些轉(zhuǎn)型舉措反映出中國人工智能企業(yè)正在經(jīng)歷的重要轉(zhuǎn)變:
1)從追求規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向注重商業(yè)價(jià)值
2)從單一技術(shù)突破轉(zhuǎn)向綜合能力建設(shè)
3)從資本驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境要求企業(yè)必須更加注重實(shí)際效益和可持續(xù)發(fā)展。"四小龍"的發(fā)展歷程實(shí)際上折射出整個(gè)中國人工智能產(chǎn)業(yè)成長的典型軌跡——任何新興技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化都需要經(jīng)歷從概念驗(yàn)證到商業(yè)落地的完整過程。
正如業(yè)內(nèi)人士所言:
"我們很少談3年以上的事情......更多的在談未來三個(gè)月、三周的事情。"
這種務(wù)實(shí)的態(tài)度或許正是企業(yè)在轉(zhuǎn)型期最需要的品質(zhì)。它代表著中國人工智能產(chǎn)業(yè)正在走向成熟:
1)更加理性的發(fā)展預(yù)期
2)更加穩(wěn)健的經(jīng)營策略
3)更加務(wù)實(shí)的創(chuàng)新路徑
展望未來,"四小龍"的發(fā)展仍然值得持續(xù)關(guān)注:
1)技術(shù)創(chuàng)新能否持續(xù)突破?
2)商業(yè)模式能否真正跑通?
3)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局將如何演變?
原文標(biāo)題 : 降薪、加班、裁員三重暴擊,“AI四小龍”已折戟兩家

發(fā)表評(píng)論
請(qǐng)輸入評(píng)論內(nèi)容...
請(qǐng)輸入評(píng)論/評(píng)論長度6~500個(gè)字
最新活動(dòng)更多
-
7月8日立即報(bào)名>> 【在線會(huì)議】英飛凌新一代智能照明方案賦能綠色建筑與工業(yè)互聯(lián)
-
7月22-29日立即報(bào)名>> 【線下論壇】第三屆安富利汽車生態(tài)圈峰會(huì)
-
7月31日免費(fèi)預(yù)約>> OFweek 2025具身機(jī)器人動(dòng)力電池技術(shù)應(yīng)用大會(huì)
-
7.30-8.1火熱報(bào)名中>> 全數(shù)會(huì)2025(第六屆)機(jī)器人及智能工廠展
-
免費(fèi)參會(huì)立即報(bào)名>> 7月30日- 8月1日 2025全數(shù)會(huì)工業(yè)芯片與傳感儀表展
-
即日-2025.8.1立即下載>> 《2024智能制造產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展藍(lán)皮書》
推薦專題
- 1 AI 眼鏡讓百萬 APP「集體失業(yè)」?
- 2 豆包前負(fù)責(zé)人喬木出軌BP后續(xù):均被辭退
- 3 一文看懂視覺語言動(dòng)作模型(VLA)及其應(yīng)用
- 4 “支付+”時(shí)代,支付即生態(tài) | 2025中國跨境支付十大趨勢(shì)
- 5 中國最具實(shí)力AI公司TOP10
- 6 特斯拉Robotaxi上路,馬斯克端上畫了十年的餅
- 7 國家數(shù)據(jù)局局長劉烈宏調(diào)研格創(chuàng)東智
- 8 AI的夏天:第四范式VS云從科技VS地平線機(jī)器人
- 9 張勇等人退出阿里合伙人
- 10 深圳跑出40億超級(jí)隱形冠軍:賣機(jī)器人年入6.1億,港股上市