為了更好地交流 俄羅斯推出面試機器人
每一個求職者都希望能進入更好的公司,并在面試的時候更愿意展現(xiàn)出來,但面試官更注重求職者的工作態(tài)度和工作能力,因為面試官也經(jīng)常跟不同的求職者打交道,所以他們會通過求職者的語言表達及表情動作,篩掉一些不合適該行業(yè)的人。
近日,俄羅斯搜索引擎Yandex正在研發(fā)一項新技術(shù),這個技術(shù)是一種語音識別功能,該技術(shù)內(nèi)置龐大詞庫,并且還能通過電視、網(wǎng)絡(luò)、維基百科自動獲取大約130億條語法和語音例句,這以便更自然地能與我們?nèi)祟愡M行對話交流。
說到這里谷歌、亞馬遜、微軟想和俄羅斯Yandex搜索引擎聯(lián)合推出一款機器人,并將這款機器人命名為“薇拉”。據(jù)外媒稱,“薇拉”機器人可以用于對辦事員、服務(wù)員、建筑工人等藍領(lǐng)職位的審查,它被技術(shù)人員認為這是一款可以用于招聘的人工智能機器人。
更有意思的是,“薇拉”機器人不只是可以和我們?nèi)祟惷鎸γ娼涣,它還能通過視頻或語音電話提出面試問題,篩選出大約10%的求職者。此外,“薇拉”可將招聘的時間及成本減少大約三分之一。

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