人工智能行業(yè)重磅人事變動(dòng):滴滴出行副總裁葉杰平將于近期離職
圖片出處:Uber AI Lab
在研究領(lǐng)域方面,和滴滴 AI Labs 比較大的區(qū)別是,Uber AI Lab 的分工并沒(méi)有那么細(xì)致,不但有視覺(jué)、語(yǔ)音上的輸出,還承擔(dān)著大部分與自動(dòng)駕駛直接相關(guān)的研究。
而在發(fā)展歷程上,成立更早的 Uber AI Lab 在初期便經(jīng)歷了大牛的流失:其負(fù)責(zé)人 Gary Marcus 在 2017 年宣布離職,離開(kāi) Uber AI Lab 后回歸學(xué)術(shù)界。
令人意外的是,今年 5 月,還未完成 Uber 自動(dòng)駕駛愿景的 Uber AI Lab 劃上句號(hào)。Uber Uber CEO Dara Khosrowshahi 宣布關(guān)閉 Uber 的非核心業(yè)務(wù),其中就包括孵化器以及人工智能業(yè)務(wù)研究院 AI LAB,作為 Uber 的“戰(zhàn)略性選擇”。
有分析師稱,這意味著 Uber 從一家成長(zhǎng)性公司向控制成本的公司轉(zhuǎn)型。而在 Reddit 上的相關(guān)討論中,更多的聲音表示:在 Uber 這樣的商業(yè)公司中,純粹的 AI 研究已死,疫情只是一個(gè)催化劑,但公司在短期內(nèi)但獲利能力以及公司的管理方式也是影響因素。另外,從時(shí)間節(jié)點(diǎn)上看,企業(yè)挖 AI 學(xué)術(shù)人才的大潮顯現(xiàn)出回落的趨勢(shì),一些公司也會(huì)真正冷靜思考這些人才團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的真正價(jià)值所在。對(duì)于這一長(zhǎng)期現(xiàn)象,我們后續(xù)仍將跟進(jìn)解讀。
圖片出處:滴滴
目前滴滴首頁(yè)中 AI Lab 被歸到滴滴科技中,與其他產(chǎn)品和服務(wù)并列。
或許滴滴也遇到了類似的“戰(zhàn)略性選擇”時(shí)刻,報(bào)道顯示,滴滴內(nèi)部已經(jīng)將 AI Labs 更名 AI Tech,話術(shù)上似乎從實(shí)驗(yàn)室變成了一個(gè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門,更強(qiáng)調(diào)落地。
而葉杰平的下一步去向,目前信息也尚未可知,按照其在內(nèi)部告別信中的說(shuō)法,他將“嘗試去探索 AI 在其他領(lǐng)域的可能性”。
附【告別信】原文:
感恩滴滴,感謝大家支持與幫助,相逢的人會(huì)再相逢。
五年前回國(guó)和大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的那次交流,讓我看到機(jī)器學(xué)習(xí)在交通領(lǐng)域無(wú)窮的潛力和想象力。何其有幸,在過(guò)去1975個(gè)日夜,和溫暖、靠譜、有同理心的你們一起,用AI提升出行效率,更守護(hù)每一次出行,這也讓我認(rèn)識(shí)到最好的研究是從落地中來(lái)的。加入滴滴,是一個(gè)非常正確的決定,這也是我職業(yè)里程中收獲最多的五年。
如今話別,內(nèi)心充滿不舍。我思考很久,嘗試去探索AI在其他領(lǐng)域的可能性。感恩滴滴,也感謝大家的信任、支持與幫助。AI Labs有唐老師,有朱老師,有Kevin,相信會(huì)持續(xù)帶領(lǐng)大家持續(xù)做出更多更新、更有力的探索。
不會(huì)走遠(yuǎn),相逢的人會(huì)再相逢。讓技術(shù)發(fā)揮更大價(jià)值,我們?nèi)匀蛔咴谕粭l路上。

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