今日出行行業(yè)又被爆出兩件人事變動的新聞，奇瑞營銷公司原副總范星已于6月初加盟奇點(diǎn)汽車，Uber自動駕駛汽車和城市航空政策主管Justin Erlich跳槽，加入自動駕駛創(chuàng)企Voyage。日前，UberCEO達(dá)拉·科斯羅薩西又出來“頂鍋”，表示要對Uber因可能的性別歧視問題受到美國聯(lián)邦監(jiān)管機(jī)構(gòu)的調(diào)查承全部責(zé)任。

前蘋果工程師盜竊無人駕駛機(jī)密案開庭：表示不會認(rèn)罪

7月17日上午消息，蘋果前工程師張曉浪被指控為小鵬汽車盜竊無人駕駛汽車商業(yè)機(jī)密，昨日張曉浪在加州圣何塞聯(lián)邦法庭上表示不會認(rèn)罪。美國治安法官弗吉尼亞·德馬奇之前已經(jīng)批準(zhǔn)張曉浪釋放。他的律師申請了30萬美元取保候?qū)�。小鵬汽車此前表示正在和當(dāng)局合作，但是沒有發(fā)現(xiàn)任何表明張曉浪有向新雇主透露敏感信息的跡象。公訴人帕瑞拉告訴法官，張曉浪面臨商業(yè)機(jī)密盜竊罪指控。如果情況屬實(shí)，他將面臨最長達(dá)10年監(jiān)禁以及25萬美元的罰款。

指數(shù)君有話說：無人駕駛無間道了解一下。

奇瑞營銷公司原副總范星加盟奇點(diǎn)汽車

原奇瑞汽車營銷公司副總經(jīng)理范星現(xiàn)擔(dān)任奇點(diǎn)汽車副總裁，同時(shí)兼銷售公司常務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)奇點(diǎn)汽車產(chǎn)品規(guī)劃、市場營銷工作，直接向CEO沈海寅匯報(bào)。據(jù)媒體報(bào)道，早在六月初，范星就已正式加盟奇點(diǎn)汽車。此前，奇點(diǎn)汽車曾將人工智能專家黃浴博士、整車研究專家周士健博士招致麾下。沈海寅向媒體表示期待范星這樣的人才加入，以便幫助奇點(diǎn)盡快構(gòu)建體系構(gòu)建。

指數(shù)君有話說：年中跳槽季，看挖掘機(jī)技術(shù)哪家強(qiáng)。

Uber一主管跳槽加入自動駕駛創(chuàng)企Voyage

Uber人事變動  ▼1

據(jù)悉，Uber自動駕駛汽車和城市航空政策主管Justin Erlich已離開公司，加入了自動駕駛汽車創(chuàng)企Voyage。就在Justin Erlich離職的前幾個月，負(fù)責(zé)監(jiān)督Uber Elevate的首席產(chǎn)品官Jeff Holden離開了公司。最近，Uber招聘了之前在Philanthropy University工作的Miriam Chaum，來負(fù)責(zé)其自動駕駛汽車政策。跳槽后的Erlich將在新公司領(lǐng)導(dǎo)該公司的戰(zhàn)略、政策和法律工作。Uber發(fā)言人表示：“我們祝愿Justin在Voyage工作順利”

指數(shù)君有話說：Uber：我努力微笑堅(jiān)強(qiáng)……

FF91完成“白車身”打造：車身已完成焊接

7月17日，賈躍亭向媒體透露，由其擔(dān)任CEO的Faraday Future（簡稱 FF）已完成 FF91“白車身”打造。白車身是指完成焊接但未涂裝之前的車身，不包括四門兩蓋等運(yùn)動件。據(jù)悉，本次白車身的完成比原計(jì)劃提前兩天。目前FF的具體交付計(jì)劃還未公布，但結(jié)合其今年FF獲得首輪融資、供應(yīng)商關(guān)系全面恢復(fù)、漢福德工廠正式開工等情況，F(xiàn)F91如期量產(chǎn)可能性加大。

指數(shù)君有話說：難道許家印除了送了錢還送了錦鯉。

小鵬威馬到吐魯番進(jìn)行新車的高溫測試

小鵬、威馬產(chǎn)品體驗(yàn)  ▲ 1

據(jù)悉，威馬EX5已經(jīng)在吐魯番測試場進(jìn)行了近1個月的高溫測試，而小鵬G3則是上周正式進(jìn)入測試場。威馬EX5和小鵬G3，均是各自品牌的首款產(chǎn)品，而且首批車型都是今年年底將會交付用戶。對于新能源車來說，高溫環(huán)境對電池、電機(jī)、電控系統(tǒng)這三大部件的穩(wěn)定性提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。各個系統(tǒng)是否能夠在各種環(huán)境下保持“健康”狀態(tài)，對于用戶未來在使用中的安全性和便利性都是非常重要的。

指數(shù)君有話說：少年，愿你歸來時(shí)仍是好車。

“百度數(shù)說”通過百度地圖大數(shù)據(jù)預(yù)判景點(diǎn)熱度

近日，大數(shù)據(jù)平臺“百度數(shù)說”聯(lián)合百度地圖大數(shù)據(jù)，進(jìn)行出行大數(shù)據(jù)綜合分析，發(fā)布景點(diǎn)熱度垂類數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)可展現(xiàn)某一景點(diǎn)過去一個月的熱度并預(yù)測出當(dāng)天及未來8天的人流情況。通過綜合景點(diǎn)搜索數(shù)據(jù)、用戶出行大數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)維度，對景點(diǎn)過去12個月和過去22天的景點(diǎn)人流進(jìn)行計(jì)算，得出該景點(diǎn)的真實(shí)熱度數(shù)值，并在此基礎(chǔ)上預(yù)測景點(diǎn)當(dāng)天和未來8天的人流數(shù)值，從而得出景點(diǎn)熱度數(shù)值。

指數(shù)君有話說：所以，指數(shù)君的出行路線又不保了對吧。

科斯羅薩西：對Uber因可能的性別歧視問題受的調(diào)查承擔(dān)全部責(zé)任

媒體報(bào)道，Uber因可能的性別歧視問題受到美國聯(lián)邦監(jiān)管機(jī)構(gòu)調(diào)查。達(dá)拉·科斯羅薩西對此表示，他對調(diào)查承擔(dān)全部責(zé)任。據(jù)此前《華爾街日報(bào)》的報(bào)道顯示，這次調(diào)查是從去年8月份開始的。調(diào)查人員一直在收集招聘活動、薪酬差別等方面的信息，因?yàn)樗鼈兛赡芘c性別有關(guān)。最新的調(diào)查結(jié)果是，上周在調(diào)查對公司內(nèi)部存在的種族歧視現(xiàn)象的處理情況后，Uber首席人力官莉安·霍恩西（Liane Hornsey）從公司辭職。

指數(shù)君有話說：道歉頂鍋上癮？建議科斯羅薩西批發(fā)一波鍋蓋屯著。